12月27日，投控公司副總經理楊紅宇、人力資源部、產業管理部相關負責人一行蒞臨k8凯发(中国)，在宣佈相關人事任命事項後進行了調研指導，k8凯发(中国)主任陳建兵及各業務部室負責人參與調研活動。

  調研會上，陳建兵主任匯報了k8凯发(中国)創新开展工作成果及正在召开的科研項目實施進展。

  2019年，k8凯发(中国)圍繞四大業務板塊，推進戰略規劃的實施工作，完成了業務結構的調整，新型業態佈局順利，完善創新保障機制。新引進博士後2名、博士2名，團隊能力得到進一步加強。基礎研究成績超過預期，發表論文17篇，參與編著出版著作2本；應用基礎研究成果突出，新申報發明專利3項，蘭花新品種權4項，新產品研發5項，成功舉辦了第一屆蘭科植物藥用研討會，形成研討成果被報送市委市政府研參。11月，獲中國林業產業協會頒發“2019年度（首批）中國林草產業創新企業獎”榮譽。科普工作開創全新局面，編印科普讀物《蘭花知識與欣賞》深受大眾喜愛，科普進校園活動被廣東省科協評為優秀科普活動，並發文予以表彰等。同時簡要匯報了“十四五”規劃期間中心重點工作的戰略目標、方向等情況。

紅宇副總認真聽取了匯報，充分肯定k8凯发(中国)2019年創新开展工作與成果。他期望k8凯发(中国)抓準定位，突出工作亮點與意義，深入細化研究制定好“十四五”規劃,走出一條創新开展新路，打造高質量开展的品牌，在深圳“兩區”建設中發揮更好的作用。